En 2025, alza de 12 por ciento al salario mínimo

Con este incremento, la Presidenta Claudia Sheinbaum nos hace saber que “los salarios mínimos seguirán creciendo en términos reales y que la voluntad política del Gobierno es seguir aumentando los ingresos laborales”, dice en entrevista Saúl Escobar Toledo, integrante del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral (OCRL).

Da cierto alivio, aunque la inflación subyacente ronda el cinco por ciento y la no subyacente –que incluye frutas y verduras— está cercana al ocho por ciento, porque el incremento es de 12 por ciento, agrega el profesor investigador en el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) especializado en temas laborales.

No obstante, quedó por debajo de los incrementos del Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, que fueron del 14 al 22 por ciento.

Durante décadas, los gobiernos neoliberales y las empresas aseguraban que de aumentar el salario la inflación se descontrolaría y subiría el desempleo. Pero en la primera administración de la Cuarta Transformación el aumento acumulado fue de 113 por ciento, al pasar de 88 pesos diarios en 2018 a 249 pesos en la mayor parte del país en 2024.

Unánime acuerdo

Por unanimidad, los representantes de los sectores obrero y empresarial acordaron junto con el gobierno federal subir 12 por ciento el salario mínimo para 2025, de acuerdo con integrantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Con ello, el general pasa de 248.93 a 278.80 pesos diarios, mientras en la Zona Libre de la Frontera Norte aumenta de 374.89 a 419.87.

Así lo dio a conocer la Presidenta Claudia Sheinbaum el día de hoy en la Mañanera del Pueblo, el incremento entrará en vigor el primero de enero de 2025.

Los representantes del consejo tripartita que integran la Conasami fueron citados ayer a las 10 de la noche para definir el incremento, y después de poco más de una hora alcanzaron consenso en el diálogo que encabezó Luis Felipe Munguía, presidente del organismo.

Si bien el porcentaje acordado es superior a la inflación, como establece la reforma constitucional aprobada en octubre en el Senado, cabe señalar que también representa el menor aumento registrado desde que empezó la política de recuperación del poder adquisitivo de los obreros, en la administración anterior.

En 2019, el incremento a la percepción mínima fue de 16.2 por ciento; en 2020, 20; en 2021, 15; en 2022, 22, y en 2023 y 2024, 20 por ciento.

Es decir, en un sexenio esa percepción pasó de 88.36 pesos diarios que recibía la base trabajadora en 2018, a 278.80 para 2025.

El nuevo sueldo se compone de un ajuste de 6.5 por ciento en el monto independiente de recuperación de 12.85 pesos para el salario general y de 19.36 para la frontera norte.

Para la lista de mínimos en 61 profesiones, oficios y trabajos especiales se acordó un aumento de 12 por ciento.

El Consejo de Representantes normalmente se reúne cada mes, pero desde la semana anterior se instaló en sesión permanente para negociar el aumento, lo cual significa que puede ser citado en cualquier momento, como ocurrió ayer.

Datos oficiales indican que hasta 2024, la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo ha sido de más de 110 por ciento en la mayor parte del país.

En octubre pasado, la presidenta Claudia Sheinbaum recordó su propuesta de llegar a 2.5 canastas básicas al cierre de su gobierno, y para ello planteó que se requiere de un aumento anual de 12 por ciento al salario mínimo.

El déficit del salario

Aunque avanzó 10 posiciones en la tabla de salarios de América Latina, superando a Brasil, Argentina y Colombia, el salario mínimo general (SMG) sigue por debajo del piso mínimo que se paga en Ecuador, Chile, Uruguay y Costa Rica, según la Conasami.

Con el monto alcanzado y el poder adquisitivo recuperado, es el nivel que se tenía en el país a mediados de la década de los años 80, dice Saúl Escobar. Pero su pico de mayor rendimiento fue en 1976, agrega.

Para Alex Covarrubias, doctor en relaciones industriales y laborales, el aumento es importante, pero insuficiente. Los seis últimos incrementos no logran aliviar el grave déficit salarial que aún tenemos, señala.

Ese déficit “no sólo tiene que ver con el salario en sí mismo, sino con el mercado de trabajo que tenemos, el tipo de industrias y el tipo de relaciones salariales”.

Ambos especialistas recuerdan que más de la mitad de la población trabajadora labora en condiciones de informalidad. Gran parte de ese grupo queda fuera de los beneficios de las políticas laborales, como el aumento al salario o la seguridad social.

Apenas el martes, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dio a conocer que para octubre de 2024 más de 32.4 millones de personas trabajaban en la informalidad. Esto representa al 54 por ciento de la población que trabaja, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Por otro lado, Alex Covarrubias, también integrante del OCRL, señala que los aumentos a los salarios mínimos no han impactado los salarios contractuales. Es decir, los salarios de las personas sindicalizadas y con contrato colectivo de trabajo (CCT).

Específicamente en los sectores estratégicos de la economía mexicana, como la industria automotriz, “no han mejorado de manera importante, apenas se han movido fracciones”. Y esto se debe, en gran parte, al Monto Independiente de Recuperación (MIR).

Desde 2016, la metodología que utiliza la Conasami para incrementar el salario mínimo es: un porcentaje del aumento depende de la inflación y el otro, el más alto, es el MIR.

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La noticia En 2025, alza de 12 por ciento al salario mínimo fue publicada originalmente en Turquesa News.