Citigroup despide a jefe de operaciones por robar comida
El banco de inversión Citigroup suspendió a un comerciante de alto rango acusado de robar alimentos de la cafetería del personal, según informes de los medios.
Se informa que el comerciante, Paras Shah, ha estado ganando más de un millón de euros al año, incluidas las bonificaciones.
Citigroup despide a jefe de operaciones por robar comida
Fue removido de su cargo como jefe de negociación de bonos de alto rendimiento para Europa, Medio Oriente y África el mes pasado, informó el Financial Times.
Citigroup se ha negado a hacer ningún comentario sobre las acusaciones.
Según los informes, Shah, de 31 años, fue suspendido tras las acusaciones de que se sirvió sándwiches de la cantina en la sede del banco en Londres en Canary Wharf.
No está claro cuántas veces sucedió esto o durante qué periodo de tiempo ocurrió el supuesto comportamiento.
Paras Shah durante uno de sus viajes a Perú.
Paras Shah no es el primero que corre con la misma suerte
Paras Shah no es la primera figura destacada de la ciudad que ha enfrentado serias consecuencias, debido a una supuesta o deshonestidad mezquina.
En 2014, al director de BlackRock, Jonathan Paul Burrows, se le prohibió trabajar en la industria de servicios financieros después de que lo atraparan regularmente evitando comprar un boleto de tren en su viaje a Londres.
La Autoridad de Conducta Financiera (FCA, pro sus siglas en inglés) dijo que debería haber sido un modelo a seguir para otros y que su conducta “había estado a la altura del estándar esperado para alguien en su posición”.
La partida de Shah se produjo semanas antes de que el banco pagara bonos anuales a los empleados de mayor antigüedad. Se unió a Citigroup en 2017 después de pasar siete años en HSBC.
Su trabajo consistía en negociar bonos basura, que son emitidos por compañías con bajas calificaciones crediticias o registros de seguimiento cortos como un medio para recaudar efectivo.
Debido a que existe el riesgo de que la compañía que los emitió incurra en incumplimiento y los deje sin valor, tienen que ofrecer un mayor retorno de la inversión, por lo que también se los conoce como bonos de alto rendimiento.
El perfil de Shah en LinkedIn muestra que se graduó con honores de la licenciatura en economía de la Universidad de Bath en 2010 y que ese mismo año se unió a la división de operaciones de renta fija de HSBC.
Citi no quiso hacer comentarios. Shah no quiso hacer comentarios por correo electrónico y remitió las consultas a Citi.
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