LA SHCP detalla las diversas notificaciones oficiales mediante los cuales, a partir del Decreto se reformaron, adicionaron y se derogaron diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal medsiante lo cual se avanzaría an una reestructuración integral, Refiere que el 7 de diciembre de 2018, se emitieron “Crirterios específicos por los que se establecen medidas de coordinación de las Unidades de Administración y Finanzas y de control Presupuestario de servicios personales de la Administracióin Püblica Federal”.

La depedendencia refiere que en los referidos criterios se estipuló que “no se podría realizar la contratación de personal en las plazas en cuestión; lo anterior , con el propósito de integrar las propuestas de permanencia de las oficinas de representación de las dependencias y entidades, a fin de dar cumplimiento a lo establecido en los transitorios del drecreto”.

En dichos transitorios, referían que las dependencias y entidades tendrían un plazo mpáximo de 180 días a la entrada en vigor del decreto para que presentaran al Titular del Poder Ejecutivo “sus propuestas para mantener oficinas de representación de las entidades federativas , en virtud de los trámites y servicios que otorgan a la ciudadanía o de necesidades derivadas del ejercicio de sus atribuciones”.

En el oficio firmado el pasado 29 de abril, se refiere que las disposiciones contempladas en sucesivas comunicaciones prohibían la contratación de plazas en cada dependencia, motivo por el cual se ordenó la separación de todo el personal que se haya contratado.